之後有人想加盟，他們只收兩萬元紅包，也沒簽約，就整套教給別人。隨著近三年加盟者越來越多，他的三個兒子回家幫忙做教育訓練，才開始思考加盟體系的經營模式。「不管是早餐店、飲料店，台灣的加盟系統，都不是要照顧加盟者，是為了賺加盟者的錢。除非是大規模公司，不然壽命都不會很長的。」古仁川四處打聽才發現，台灣中小型餐飲連鎖的總店是靠著供應原物料給加盟者，從中賺取獲利，甚至賣得比市面上還貴。「等於是加盟者做越多，是在替總店賺錢，他們心裡一定很不舒服，當然會跑掉。」他認為，唯有從加盟者的角度來思考，才能讓中小型的餐飲加盟體系有機會永續經營。為此，他的做法是壓低加盟金、不收權利金、不抽成。相較其他餐飲業動輒上百萬元的加盟費用，他只收五十萬元，其中還含炸爐、冷凍櫃等價值超過三十萬元的設備。同時，他讓加盟店能拿到更便宜的原物料價格，他以近乎進貨成本的價格賣給加盟店，就連配送到各地的運費，也是自己倒貼。(摘自網路)
傳銷產業的營業額逐年滑落，傳銷產業已經是夕陽產業，隨著網路普及化、資訊的傳播，商品的快速流通。傳銷產業即將成為歷史，被其他新興產業所取代
台灣的連鎖加盟公司、傳銷公司、教育訓練公司都是把加盟的店家、傳銷商、上課的學員當作肥羊，盡其所能的從肥羊身上賺取最大的利潤。但加盟店、傳銷商、上完課的學員，是否能夠賺錢或學到技能，就不是連鎖加盟公司、傳銷公司、教育訓練公司所關心及在意的事情。所以加盟店的權利金很高，向加盟總店進貨的原物料價格都比市面上的原物料價格要貴。理由是加盟店要幫加盟店打廣告，營銷等成本支出，所以價格貴是因為成本分攤的原因。所以大多數的加盟店加盟經營幾年，賺不到錢，乾脆就退出加盟，獨自經營。反而能夠賺錢。而傳銷的商品賣得比市面上同類的商品要貴許多，這已經是大多數人的認知。傳銷的高獎金制度，已經變成一個笑話。把成本不到幾元的牙膏，賣到接近上千元。再撥出百分之七十的獎金回饋給傳銷商，這又有何意義？傳銷公司把大多數人當作智障，編織一套完美的說詞，妄想欺瞞大多數人。所以，傳銷產業的營業額逐年滑落，傳銷產業已經是夕陽產業，隨著網路普及化、資訊的傳播，商品的快速流通。傳銷產業即將成為歷史，被其他新興產業所取代。
現代社會口碑營銷非常重要，當越來越多的人討厭傳銷、厭惡傳銷，負面傳播效應就會逐漸擴大。假設10個人裡面有7個人討厭傳銷，二個人對傳銷沒有好惡，只有一個人肯定傳銷。傳銷產業還有什麼未來可言
現代社會口碑營銷非常重要，當越來越多的人討厭傳銷、厭惡傳銷，負面傳播效應就會逐漸擴大。假設10個人裡面有7個人討厭傳銷，二個人對傳銷沒有好惡，只有一個人肯定傳銷。傳銷產業還有什麼未來可言。傳銷商的做法就如同載客的計程車司機，司機繞遠路，對乘客態度惡劣，賺一次性的車資。但乘客只要經歷過類似事件，就會對大多數的計程車司機印象不好。傳銷產業也是如此，傳銷商把下線當作肥羊，要下線大舉進貨，聲稱這就是傳銷賺錢的秘笈。結果被騙的人越多，對傳銷的印象就越差。我常跟朋友提及，不要浪費時間做傳銷。做傳銷做到最後，會沒有朋友。因為大多數人不想和傳銷商有所牽扯，傳銷商只能夠互相取暖，所以傳銷做久的人，周遭的朋友幾乎都是傳銷商。
大陸把傳銷視為非法產業，全世界的傳銷公司都退出中國市場，只有安麗存活下來，轉型成為安利加盟店。這意味著傳銷商品沒有競爭性，只能依靠傳銷商大量進貨、堆貨，賺取獎金
傳銷的課程，誇大不實、不切實際，不是把自家的產品療效，誇大到能治百病。傳銷的教育訓練就是講故事，要傳銷商堅持到底，只要找到一隻老鷹，就能夠輝煌騰達，賺到大錢。就因為傳銷的課程對傳銷商沒有任何的幫助，所以傳銷做久的人，價值觀及觀念，已經和社會主流思想格格不入，難以融合。傳銷產業會淪落到＂形象敗壞、人人喊打＂的局面。原因就是產品的品質低劣，價格昂貴。只強調高獎金、高制度，但大多數的傳銷商品可買可不買，一支牙膏價格近仟元，消費者只要到市面上買一支壹百多元的牙膏，就已經非常不錯。又何需花仟元以上，購買傳銷公司的牙膏。要以消費者的思惟模式來看待問題，傳銷公司把傳銷商當作顧客，不斷的對傳銷商洗腦，希望傳銷商退出傳銷產業，仍然會購買傳銷公司的商品。如果傳銷商以傳銷為主業的下場是越做越窮，因為傳銷商品是可有可無的保健食品及家用品，市面上有太多的替代品，而且定價都比傳銷商品便宜許多。大陸把傳銷視為非法產業，全世界的傳銷公司都退出中國市場，只有安麗存活下來，轉型成為安利加盟店。這意味著傳銷商品沒有競爭性，只能依靠傳銷商大量進貨、堆貨，賺取獎金。傳銷商囤了大量的貨，又賣不出去。如果這還不算虧錢，什麼才是虧錢？
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